Lazada没有将裁员一事通知工会但企业必须这样做吗？

　　新加坡:本月早些时候，Lazada在没有通知工会的情况下裁员，这不仅引起了工会的愤怒，还引发了人们对新加坡公司是否需要这样做的质疑。

　　这家电子商务巨头的员工估计，大约有100名员工被解雇。一些人告诉中央社，裁员让他们措手不及，公司给了他们一个令人不满意的裁员方案。该公司也没有放弃其雇佣合同中的竞业禁止条款。

　　裁员的消息传出后，英国全国工会大会(NTUC)及其下属的食品饮料和联合工人工会(Allied Workers Union)对没有事先征求他们的意见表示失望。

　　双方在一份联合声明中表示，这是“不可接受的”，他们已将此事升级至人力部。

　　Lazada已道歉，代表该公司部分员工的食品饮料和联合工人工会(Food Drinks and Allied Workers Union)正在就额外的裁员福利进行谈判。