现代奖项评论2023-24：工作保障

　　

　　我们发布了一份关于工作保障的讨论文件，作为《2023-24年现代大奖评论》的一部分。

　　我们的工作人员准备了这份文件，以帮助指导咨询过程，并鼓励就现代奖励的条款是否恰当地反映了《2009年公平工作法》的新目标、现代奖励关于工作保障的目标以及在整个经济中改善获得安全工作的必要性进行全面的对话。

　　这篇论文的发布是在hacher大法官2023年10月4日的声明中宣布的。本文按照《现代奖项评论》2023-24年的预定时间表发表。

　　Gostencnik副主席和Tran专员也发表了一份声明，列出了磋商进程的拟议时间表。磋商将由副主席Gostencnik和专员Tran进行。

　　有关人士可于2024年2月5日中午12时前就讨论文件提交意见书，并就谘询过程的进行提出意见。

　　听证会将于2024年2月6日星期二下午3点举行，以确定咨询过程的安排。

　　我们还准备了一份意见书封面，供有兴趣的各方在提交意见书时使用。

　　阅读:

　　主席在2023年10月4日的声明(pdf)副主席Gostencnik和委员会

　　关于co .建议编程的ner Tran声明

　　谘询(pdf)上市公告- 2024年2月6日(pdf)工作保障讨论文件(pdf)