肯辛顿和切尔西委员会每年花费1600万英镑填补临时职位

　　

　　

　　有数据显示，自2018年以来，肯辛顿和切尔西委员会每年花费约1600万英镑填补临时职位，一个活动组织呼吁肯辛顿和切尔西委员会对其支付给招聘人员的金额“完全透明”。

　　根据《信息自由法》的要求，该委员会在2022/23财政年度为临时或代理职位支付了1620万英镑的工资、费用和其他与就业相关的费用，然后在2023/24财政年度降至1590万英镑。

　　该委员会承认，这些支出造成了“巨大的预算压力”，但表示，与其他公共部门组织一样，利用外部供应商填补专家或技术职位等难以聘用的职位是必要的。

　　数据还显示，尽管外部承包商提供的职位从2021年起大幅下降，但每年用于临时职位的支出在1500万至1600万英镑之间徘徊。

　　该委员会表示，这是由于通货膨胀导致的成本普遍上升。该公司还拒绝透露其承包商comensure获得了多少报酬，称这些信息属于“商业敏感”。

　　但呼吁低税率的压力团体纳税人联盟(纳税者联盟)表示，肯辛顿和切尔西委员会需要对其在外部招聘机构上的支出保持透明。

　　纳税人联盟(the TaxPayers’Alliance)活动负责人埃利奥特?凯克(Elliot Keck)表示:“纳税人将对在机构员工身上的巨额支出是否为纳税人带来了物有所值的回报深表怀疑。”

　　“尽管公众对薪酬和招聘费用有明显的兴趣，但政府决定避免披露相关信息，这一令人不安的决定只会加剧这种担忧。

　　“肯辛顿和切尔西委员会应该对这些款项完全透明，以确保居民能够自己判断他们的钱是否得到了很好的利用。”

　　当地民主报告服务处(LDRS)发现，与最高费用相关的议会部门是资源和客户交付部门，自2018年以来，空缺职位的填补花费了议会1950万英镑。

　　紧随其后的是住房收入，收入为1930万英镑。数据显示，2018年至2023年期间，有6019个职位空缺，其中业务支持人员是最常见的职位空缺，在名单上出现了247次。其次是社会工作者，有193人。

　　comensure填补的职位数量从2020年的1300个降至2021年的894个。2018年，该承包商填补了1543个职位。

　　肯辛顿和切尔西委员会表示，所有的永久职位都是由内部团队填补的，只有临时职位的招聘是外包的。

　　LDRS了解到资源和客户交付是西伦敦议会中最大的人员配置部门。

　　它还了解，临时职位可能是为了在短期内填补职位空缺，例如在病假或产假期间，或在短期项目或需要期间。

　　据了解，业务支持官员涵盖了理事会中许多不同类型的角色，这些职位是根据业务需求填补的。LDRS被告知，像肯辛顿和切尔西委员会这样的大型组织会有一些员工流失。

　　肯辛顿和切尔西委员会的一位发言人说:“我们致力于成为我们居民最好的委员会，并希望确保我们有合适的人来最好地服务我们的社区。”与其他公共机构一样，我们也意识到招聘和留住员工是一项巨大的预算压力，因此我们推出了一些举措，挑战我们的招聘方式，确保我们投入的每一分钱都是合理的。

　　“我们有时不得不寻找临时员工，按照惯例，我们会使用外部供应商来帮助我们寻找合格的人员，尤其是那些需要专业技术技能、难以招聘的职位。这种方法还使我们能够在需要时获得尽可能广泛的人才库，减少工资负担，并支持我们提供响应迅速、高效和有效的优质服务。”

　　LDRS联系了comensure请其置评，但该公司没有及时做出回应。