周一快乐!沃尔玛旗下的电子商务巨头Flipkart正在进行重大重组，包括内部裁员。这和更多在今天的ETtech早间快讯。
信中还提到:短视频应用和小镇内容创作者;印度创业公司2.0即将到来;电子竞技公司可能会限制玩家的报酬
Flipkart可能会在年度调整中削减高达7%的销量
印度最大的电子商务公司Flipkart将在新的一年里全力以赴。尽管该公司即将完成一轮10亿美元的融资，但这家沃尔玛(walmart)旗下的零售商正在发生重大变化。
优化、重组:据知情人士透露，Flipkart已经开始裁员，员工人数可能减少约5-7%。作为目前正在进行的业绩审查的一部分，调整员额的工作将于3月至4月完成。flipkart(不包括其时尚门户网站myntra)拥有2.2万名员工。
明确的优先事项:目前，Flipkart正在重新评估其现有业务和Cleartrip等新业务的优先事项。阿达尼集团持有该旅游门户网站20%的股份，其商品交易总额(GMV)已达到15亿至17亿美元，预计将成为该零售商的一个关键领域。
去年9月，Flipkart将Cleartrip(旅游)和Flipkart Health Plus(电子药房)的关键技术和产品角色合并到核心商务团队中，以简化运营。Shopsy和杂货店也将在2024年成为焦点。
其他公司也面临压力:印度大型互联网公司在2021年大举招聘后，一直在合理化团队，这得益于在新冠肺炎疫情引发的技术服务需求期间创纪录的融资。
据《经济时报》12月25日报道，运营Paytm的数字支付巨头One 97 Communications已经解雇了1000多名员工，以削减成本和重组业务。
知情人士告诉我们，Paytm将把员工成本降低10-15%。亚马逊于2023年关闭了印度的多家小型企业，并在印度解雇了约1000 - 1500人，这是全球裁员的一部分。在软银和prosus的支持下，美世银行去年也裁掉了15%的员工，尽管银行现金充足。
酝酿中:知情人士表示，Flipkart在内部推动各种协同效应的努力已经进行了几个月。“这已经成为每年的惯例。作为评估周期的一部分，他们(Flipkart)正在重组团队。包括Flipkart在内的整个电商行业在2023年的整体业务也出现了起伏。所以，现在正在进行纠正，”一位消息人士告诉我们。
Flipkart去年2月曾表示，由于希望在资源管理方面做到“谨慎”，公司不会为前30%的高管加薪。
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广告让快餐和外卖公司的收银台响个不停
行业高管告诉《经济时报》，越来越多的品牌在外卖和快速商务平台上做广告。与此同时，广告收入也正迅速成为一个重要的高利润收入来源。
诱人的利润:据知情人士透露，外卖公司约10-12%的收入来自广告。对于这些公司来说，广告收入通常提供90%到95%的最高利润率。
稳步增长:例如，Swiggy的一位高管表示，该公司现在的广告收入年化增长率为100亿卢比，明年可能会将目标提高到200亿卢比。
亚马逊、Flipkart在23财年创造了8705亿卢比的广告收入
必要的多样化:对于公司来说，在他们的应用程序上扩大广告盈利机会正日益成为提高他们的收费率(即每笔订单所赚的钱的百分比)的杠杆。这一点也很重要，因为如果平台收取更高的佣金，餐厅通常会拒绝。
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短视频应用激发了小镇内容创作者的雄心壮志
在2019冠状病毒病大流行的推动下，短视频(SFV)在印度出现了大幅增长。Redseer的一份报告显示，网红能够从平台支出、品牌交易和虚拟礼物中获得持续的收入。但他们成功的背后是什么，这种成功的可持续性如何?
总体情况:根据Redseer的说法，印度SFV应用程序的有效性可以归因于两个关键因素——它们接触到印度的用户，并且越来越被视为大规模品牌推广和接触活动的整合渠道。印度的自动驾驶汽车平台主要由来自二线城市的人(约65-70%)组成，大约64%的用户群是25岁以下的人。
网红进化:这可以归因于5G和智能手机在印度的巨大普及，印度拥有超过9亿智能手机和2.5亿功能手机用户。以27岁的Ajay Sharma为例，他是来自斋浦尔的一位受欢迎的励志演说家和内容创作者。他是Josh的顶级创作者之一，拥有5690万粉丝。
挑战:虽然这个领域的机遇是巨大的，而且不同类型和城市的创作者正在打破固有模式，但《ET》采访的一些专家表示，围绕这个生态系统的嗡嗡声具有误导性，对于每一个成功的影响者，都有无数人在努力找到自己的立足之处。
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印度创业公司进入第二阶段，深度科技成为焦点
印度官员告诉《经济时报》，政府将于1月16日启动“创业印度”计划的第二阶段，重点是深度科技初创公司。这些公司将在半导体芯片及相关研究和设计领域、量子和高性能计算、人工智能和网络安全等领域开展工作。
原话:“第一阶段都是关于消费者互联网和消费或服务型创业公司。在下一波浪潮中，在印度和全球，创业创新和价值将来自深度技术。它们会更少，但更有价值。”
第一阶段:启动于八年前的印度创业计划，旨在支持年轻企业家。2016年至2021年期间，工业和内部贸易促进部(DPIIT)在54个行业和224个子行业中认可了41,000多家初创企业。该中心修订了39项政策，以提高营商便利、筹集资金和减少合规规范。
电子竞技公司可能会将玩家的工资限制在每月25万卢比
随着挖角顶级选手变得司空见惯，S8UL、Revenant esports、GodLike esports、Enigma Gaming和Global esports等顶级电竞团队正在考虑将选手的月薪限制在25万卢比。上个月，多达15家电竞公司的老板开会讨论了顶级选手的薪资待遇和津贴问题，这些问题导致许多电竞公司陷入亏损。
商业经济:“我们之间的整个偷猎行为扰乱了商业经济，”一位老板告诉《经济时报》，“每个组织都花费巨额预算，在孟买的豪华场所开办游戏训练营，培训球员，制定团队战略，管理他们的品牌，旅行支出，以及照顾他们的营养和心理健康。”
开支增加:根据船上运动员的数量，每月的开支可能在1500万至200万卢比左右。这些机构的收入要么来自赛事奖金，要么来自品牌代言。
球员们表示，这是不公平的:“这些球队经理利用我们越来越受欢迎的机会，给我们提供更高的待遇。限制薪水就像是限制了我们的价值，不管我们表现得有多好。”一些球员也在社交媒体上表达了他们的不满。
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