在公司治理审查后，前澳航首席执行官艾伦·乔伊斯的奖金将被削减930万美元

　　

　　

　　前澳航首席执行官艾伦?乔伊斯(Alan Joyce)的奖金将被削减逾900万美元。

　　该决定是在该航空公司承诺实施其在关键治理事项审查中提出的所有23项建议，并在2023财政年度高管薪酬更新中披露的。

　　乔伊斯于去年9月卸任澳航总裁一职，他2023年的薪酬将减少926万美元。

　　

　　在一系列争议(包括非法解雇1700名员工、出售已取消航班的机票以及反竞争行为指控)之后，他的奖金被扣留，投资者对他施加了越来越大的压力。

　　乔伊斯将获得180万美元。

　　在周四的一份声明中，澳航将乔伊斯的薪水归因于一系列错误，这些错误在公司多个领域造成了“相当大的伤害”。

　　声明中写道:“这些事件损害了澳航及其声誉，并对其与客户、员工和其他利益相关者的关系造成了相当大的损害，这是由多种因素造成的。”

　　在与澳大利亚竞争与消费者委员会(Australian Competition and Consumer Commission)达成和解后，澳航承认“在航班取消过程中误导了客户”，并在联邦法院的批准下，将支付1亿美元的罚款。

　　澳航还同意了一项2000万美元的客户补救计划。

　　结合和解协议，澳航在调整高管奖金时考虑到了治理审查的结果。

　　

　　该航空公司表示:“虽然没有发现故意的不法行为，但审查发现董事会和管理层犯了错误，导致了集团的重大声誉和客户服务问题。”

　　“在做出这些决定时，董事会考虑了集团管理委员会成员的个人和集体责任。”

　　即将上任的澳航董事长马伦(John Mullen)表示，董事会从之前的错误中吸取教训非常重要。

　　他说:“董事会了解哪里出了问题，并从过去的错误中吸取教训，这一点很重要，因为我们显然让澳大利亚人失望了。”

　　“作为国家航空公司，我们有责任确保我们的行为始终符合利益相关者的最佳利益，并对自己承担最高水平的责任。”

　　澳航证实，包括现任首席执行官凡妮莎?哈德森(Vanessa Hudson)在内的其他高管的短期奖金将减少33%。

　　麦肯锡合伙人、该报告作者汤姆·萨尔表示，澳航针对这些建议采取的许多行动“已经完成或正在进行中”。

　　他说:“虽然有些建议需要一段时间才能在整个组织内得到落实，但如果目前的势头保持下去，我预计短期内就会出现切实的好处。”

　　原发表为澳航前首席执行官艾伦·乔伊斯在公司治理审查后奖金减少930万美元