阿勒格尼县审计长科里·奥康纳希望县共同请求法官改变该县计算一些高级雇员养老金支付的方式,这是支撑该县摇摇欲坠的养老金体系的持续尝试的一部分。
奥康纳正在寻求一项判决,裁定官员在计算养老金福利时是否应包括奖金。养老金福利是根据员工的工作收入计算的。
奖金目前是“养老金”——被认为是决定养老金支付的薪酬的一部分。奥康纳说,这种做法最终可能会使该县每年损失“数十万美元”,估计起价在50万美元左右。
退休县政府雇员的平均养老金支出为每月2600美元,即每年31200美元。但在奖金和其他补偿之间,“一个人每月可能得到2万美元”的养老金,奥康纳说。“(如果)你有另外20个人这样做,你很快就会遇到很多麻烦。”
href="http://cdn-images.mailchimp.com/embedcode/classic-10_7.css" rel="stylesheet" type="text/css"> 奥康纳指出,他并没有要求法官推翻工会合同中规定的奖金。他希望法院审查的问题影响到相对较少的县雇员-许多在阿勒格尼县机场管理局-他们获得了一次性的,可自由支配的奖金。 但奥康纳警告说,这种做法可能会“大大削减我们的养老金”,因为我们的养老金历来资金不足,到2037年将面临破产。 虽然近年来雇员对该基金的捐款有所增加,但他们每年的捐款约为9,000万美元,而每年的退休福利支付约为1.38亿美元。 在今年夏天早些时候发布的一份年度报告中,奥康纳办公室对县财政状况进行了好坏参半的评估,部分原因是养老金问题迫在眉睫。到2023年底,养老金只有31%的资金到位(低于前一年的33%)。本月发布的标准普尔全球评级将阿勒格尼县的前景评为稳定,但指出,“如果该县的养老金计划仍然资金不足,没有可靠的计划来实现长期可持续性”,其评估可能会大幅下降。 奥康纳说,如果该县的信用评级被下调,可能会使政府更难获得债券或为资本项目融资。 在给县养老金委员会的一封信中,阿勒格尼县退休人员协会主席杰克·埃克斯勒表示支持财务总监的法律申请。埃克斯勒表示,该协会“对包括奖金在内的影响深感担忧”,包括对该基金未来生存能力的潜在影响。 奥康纳还表示,他的动议得到了其他退休委员会成员的支持。 他承认,无论法院的裁决如何,该县都必须采取更多措施来支持养老金体系。 奥康纳说:“对我们来说,这是在挑战极限,这将节省一点钱,但它至少会让你朝着寻找问题解决方案的方向前进。”他说,最终,该县可能不得不考虑其他资金来源,包括州政府。但奖金问题是“我们必须解决的一个更大难题的一小部分”。
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