到2025年，从事艰苦工作的飞行员获得奖金的人数将减少

　　

　　

　　根据最新的预算申请，美国空军将在2025财年削减700多名现役飞行员的奖金，这些飞行员从事一些最艰苦的工作。

　　如果国会批准，削减将使空军的特殊任务分配薪酬计划减少约400万美元，因为空军将资金转移到现代化和维护工作上，同时计划在未来一年保持不变的劳动力。

　　根据该计划，飞行员每月的奖金在75美元到450美元之间，每年总计900美元到5400美元。美国空军估计，明年将为30,136名飞行员支付9,120万美元，低于24财年估计的9520万美元，其中预计30,904名飞行员将获得奖金。

　　美国空军通常会为一些要求最高的工作提供奖金，不过有关哪些职业领域有资格获得特殊职务工资的更多细节预计将在今年晚些时候公布。根据美国空军3月11日发布的预算申请，目前符合资格的专业包括招聘人员、伞兵、战斗控制员、战术空中控制方操作员以及大约20个其他专业。

　　美国空军以立法悬而未决为由拒绝置评。

　　虽然明年领取奖金的飞行员人数将会减少，但这一数字远低于原定在24财年失去这笔额外现金的近2200人。

　　虽然今年有资格获得奖金的飞行员减少了，但空军计划向该项目投入更多资金。在2009财年，美国陆军为33102名士兵支付了9340万美元的奖金;在截至9月底的24财年，美国空军估计将花费9510万美元为30904名飞行员发放奖金。

　　到2025年，领取最高奖金(每月450美元)的飞行员人数将减少800多人。月薪75美元的最底层人员也将减少约1600人。与此同时，每月多挣150美元的飞行员人数明年将增加2000多人，达到10862人。

　　去年，空军批准了70个职业领域的特殊任务奖金，比前一年的100个有所下降。该服务可能会根据需求全年调整工作岗位和奖金率。要获得资格，工作必须要求通过学习或筛选获得特殊资格，“非常困难的个人努力”或“更大的责任或困难”，而不是特定级别的典型飞行员。

　　以前获得奖金但近年来被取消资格的工作包括空乘人员、装卸工、合同专家和驾驶RQ-4“全球鹰”(RQ-4 Global Hawk)侦察无人机的飞行员，这种无人机正在退役。

　　特殊职务工资的变化还将随着空军计划为11.8万个“关键职位”发放11亿美元的奖金和留职费而出现，其中包括3.27亿美元的航空职位和2100万美元的网络专家留职费。

　　特殊补偿是空军用来奖励执行特殊任务的士兵并吸引他们留在军中的一种手段。该计划可能会面临进一步的变化，因为到2025年，美国陆军将缩减到不到49.5万名军人，并将重塑其劳动力以应对未来的战争。