法官裁定，埃隆·马斯克不能保留特斯拉价值550亿美元的薪酬

　　

　　

　　一名法官表示，埃隆·马斯克(Elon Musk)必须放弃特斯拉董事会授予的一笔可能价值超过550亿美元的薪酬。

　　特拉华州法院的这一裁决是在特斯拉首席执行官马斯克和董事会的股东诉讼五年后做出的。

　　他们被指控违反了对这家电动汽车和太阳能电池板制造商的职责，导致了公司资产的浪费，并使马斯克获得了不公正的财富。

　　原告的律师辩称，薪酬方案是由马斯克决定的，是与并非独立于他的董事进行虚假谈判的产物。

　　辩护律师表示，薪酬计划是由一个独立董事委员会公平谈判达成的，包含了崇高的业绩里程碑，并得到了甚至不需要的股东投票的支持。

　　马斯克和特斯拉其他被告的律师没有立即回复寻求置评的电子邮件。

　　但马斯克对他拥有的社交媒体平台X(前身为Twitter)的裁决做出了回应，提供了商业建议。“永远不要在特拉华州注册公司，”他说。

　　在2022年11月的庭审证词中，马斯克否认他主导了薪酬方案的条款，也否认他参加了董事会、薪酬委员会或帮助制定薪酬方案的工作组讨论该计划的任何会议。

　　然而，法官裁定，由于马斯克是存在潜在利益冲突的控股股东，薪酬方案必须遵循更严格的标准。

　　“导致马斯克薪酬计划获得批准的过程存在严重缺陷，”总理凯瑟琳·圣裘德·麦考密克(Kathaleen St Jude McCormick)在这份长达200页的书面决定中写道。

　　“马斯克与负责代表特斯拉进行谈判的人员有着广泛的联系。”

　　麦考密克特别提到了马斯克与薪酬委员会主席艾拉·埃伦普雷斯(Ira Ehrenpreis)和委员会成员安东尼奥·格拉西亚斯(Antonio Gracias)之间长期的商业和个人关系。

　　她还指出，负责薪酬方案的工作组包括总法律顾问托德·马龙(Todd Maron)，他曾是马斯克的离婚律师。

　　“事实上，马龙是马斯克和委员会之间的主要中间人，目前还不清楚马龙认为自己站在哪一边，”法官写道。“然而，被告引用的许多证明程序公正的文件都是马龙起草的。”

　　麦考密克得出的结论是，唯一合适的补救措施是取消马斯克的薪酬方案。

　　“归根结底，马斯克启动了一个自动驾驶过程，在他认为合适的时候重新调整了速度和方向，”她写道。“这个过程付出了不公平的代价。通过这次诉讼，原告要求召回。”