Johari Ghani说，如果你不剥削你的工人，不要担心惩罚

　　

　　

　　马来西亚种植园和商品部长拿都斯里Johari Abdul Ghani说，善待外国工人的雇主在惩罚剥削他们的公司的提议中没有什么可担心的。

　　乔哈里说，政府应该迅速采取行动，解决长期以来外国工人在就业机会上被欺骗的问题。

　　他是在回应马来西亚制造商联合会(Malaysian Manufacturers Federation)主席Tan Sri Soh thiian Lai反对对未能为工人提供就业机会的公司处以每人3万令吉罚款的提议时说这番话的。

　　“制造商联合会不能指责，因为在没有得到企业的要求之前，机构无法申请配额。

　　“如果有证据表明中介机构使用虚假文件人为地增加所要求的配额，那么这些机构将被处以巨额罚款。

　　他在周六(1月6日)的一份声明中表示:“我再次强调，不利用招聘过程的公司不会被罚款，也不应该担心。”

　　蒂蒂旺萨议员表示，该提案旨在威慑肆无忌惮的政党利用这一制度。

　　他补充说，拟议的罚款与所犯的罪行相称，也将支付遣返外国工人的费用，目前这些费用由政府承担。

　　佐哈里表示，进一步收紧外国工人的招聘流程也至关重要，只有在公司申请雇佣时才批准这些配额的公司。

　　“这里的问题是，有可能一些公司在没有任何职位空缺的情况下要求外国工人配额....他们只是想通过向其他公司出售配额来赚钱。

　　“这被视为人口贩运或强迫劳动。任何没有参与这种做法的机构或雇主都不应该担心被当局罚款，”他补充说。

　　乔哈里表示，提交外国工人配额申请的公司需要确保该国有现成的工作岗位。

　　这位前第二财政部长表示，抵达马来西亚后失业的外国工人已成为该国资源的主要负担。

　　他说:“通常情况下，这些贫穷的工人负担不起回国的费用，最终在补贴和医疗保健方面消耗了大量资源，此外还造成了其他社会问题。”

　　佐哈里在周三的内阁会议上提出了这一建议，并表示这一问题已经影响到所有部门，包括面临劳动力短缺的种植园部门。

　　佐哈里表示，12月25日有报道称，171名孟加拉国工人在柔佛州哥打汀吉的Bayu Damai警察局被拘留，他们被拘留的原因是他们的经纪人据称未能为他们提供工作。

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