HSU呼吁阿尔巴尼亚政府给予所有工人12天的生育假

　　

　　

　　阿尔巴尼亚政府被要求给所有工人12天的生育假，以支付试管受精治疗、严重经痛、更年期、输精管切除术和性别转换治疗。

　　强大的卫生服务联盟(HSU)将于周一开始一项全国运动，要求将休假权利纳入国家就业标准(NES)。

　　工会代表寻求与高级内阁部长会面，包括卫生部长马克·巴特勒、劳资关系部长默里·瓦特和妇女事务部长凯蒂·加拉格尔。

　　最近的这一行动超越了工会运动(包括工会总工会)目前所呼吁的10天生育假。

　　大范围的休假还将允许员工请假进行避孕预约，寻求生育治疗、子宫切除术、激素治疗、健康问题、流产、乳腺癌和前列腺癌筛查、堕胎以及与子宫内膜异位症、怀孕、多囊卵巢综合征相关的健康问题。

　　

　　HSU已经与澳大利亚最大的残疾服务提供商之一Scope签署了一项协议，允许其数百名维多利亚州工人获得这项权利。

　　然而，工会的全国高级助理秘书凯特·马歇尔说，所有的工人都应该有“关键”假期。马歇尔在两次流产后接受了生育治疗，怀上了她的双胞胎女儿。

　　她说:“这不应该是因为你足够幸运，有一个善解人意的老板。”

　　“将12天的生育假作为所有工人的最低权利的一部分，将为整个经济带来令人难以置信的好处。

　　“女性将能够在工作岗位上呆得更久，积累更多的退休金，并帮助我们缩小性别收入差距。”

　　在昆士兰州，截至今年7月，公共部门工作人员获得了10天的生育假，其中包括生育和试管婴儿治疗、慢性生殖健康状况、子宫切除术、输精管切除术以及乳腺癌和前列腺癌的预防性筛查。

　　

　　在全球范围内，日本和韩国每年接受生育治疗的时间分别为10天和6天。

　　当联系到巴特勒部长和瓦特部长的办公室时，他们都没有证实政府支持生育假计划。

　　一位政府发言人表示，已经有立法规定，允许工人休假一些生殖健康问题，如个人/护理假。在涉及流产的情况下也可以使用同情假。

　　该发言人还指出，企业协定现在开始包括生殖健康假或更年期假等应享权利。

　　他们说:“阿尔巴尼亚政府认识到生殖健康问题会影响妇女的健康、福祉和经济安全。”

　　“公平工作法案中的NES规定了法定的最低就业权利，是澳大利亚工人的安全网。

　　“雇主和雇员还可以就提高最低标准的权利进行谈判。”

　　今年早些时候，工会组织还告诉参议院更年期和绝经期生殖假委员会，也听取了工人团体关于生殖健康问题的具体休假权利的要求，该委员会将于本月晚些时候发布其调查结果。

　　原发表于HSU呼吁阿尔巴尼亚政府给予所有工人12天的生育假