戴森在新加坡裁员，只给工会1天的通知

　　

　　

　　戴森在周二(10月1日)进行了一次裁员，只给了新加坡工会一天的裁员通知。

　　电子电气工业工人联合会(UWEEI)对这家家电制造商的行为表示失望，并在周二的一份声明中表示，已将此事“升级”到人力部(MOM)。

　　UWEEI表示，工会和戴森之间没有足够的时间就裁员进行有意义的讨论，这让它感到不满。声明没有提及受影响的工人人数。

　　戴森的一位发言人也没有向《商业时报》透露被解雇的员工人数，以及他们担任的角色类型。

　　该发言人表示:“我们不断调整团队的组成，并采取措施确保在合适的地方拥有合适的技能。”我们在新加坡的雄心没有改变，我们预计我们将在中期继续增长。”

　　UWEEI隶属于英国全国工会大会(National Trades Union Congress)，它表示:“工会理解，根据与戴森签订的集体协议，受影响的工人不在其代表范围之内。”尽管如此，UWEEI随时准备支持受影响的工人。”

　　戴森的发言人回应了UWEEI的新闻稿，他说:“戴森事先恭敬地通知了UWEEI。戴森正在遵循MOM的所有现行指导方针，并为员工提供他们需要的支持，包括新职介绍服务。”

　　该公司以其具有时尚工业美学的高端消费电子产品而闻名，该公司在7月份表示，新加坡不会受到其在英国裁员约1000人的直接影响。

　　2023年，戴森在新加坡的员工人数增长了35%，达到近2000人。

　　在裁员消息传出后，新加坡经济发展局发言人周二晚些时候在一份声明中表示，这家家电制造商在新加坡的总部、创新和制造活动都保持着“重要的存在”。

　　本文最初发表于《商业时报》。复制需获得许可。

　　戴森就业/失业人力部裁员

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