针对系统滥用者的巨额罚款

　　

　　

　　拿督斯里Johari Abdul Ghani说，对那些在外国工人进入马来西亚后未能为他们提供工作的公司处以巨额罚款的提议是合理的，因为有人滥用这一制度。

　　种植园和商品部长表示，政府有责任迅速采取行动，解决长期以来外国工人被就业机会欺骗的问题。

　　他是在回应马来西亚制造商联合会主席Tan Sri Soh thiian Lai反对对这些公司处以每名工人3万令吉罚款的提议时说这番话的，他说这对没有进行适当调查的公司是不公平的。

　　乔哈里指出，在没有得到公司的需求之前，机构不能申请配额。

　　“如果有证据表明这些机构使用虚假文件人为地增加了所要求的配额，那么这些机构将被处以巨额罚款。

　　他在昨日的一份声明中表示:“我再次强调，不利用招聘程序的公司不会被罚款，也不应担心。”

　　蒂蒂旺萨议员表示，该提案旨在阻止那些利用这一制度的不道德政党。

　　他补充说，建议的罚款与所犯的罪行相当，并将包括遣返外籍劳工的费用，目前该等费用由政府承担。

　　佐哈里表示，进一步收紧外国工人的招聘程序也至关重要。

　　“这里的问题是，有些公司可能要求外国工人配额，但实际上没有任何职位空缺。

　　“他们只是想通过向其他公司出售配额来赚钱。

　　“这被视为人口贩运或强迫劳动，”他补充说。

　　乔哈里表示，提交外国工人配额申请的公司需要确保该国有现成的工作机会。

　　他说，抵达马来西亚后失业的外国工人已经成为该国资源的主要负担。

　　他补充说:“通常情况下，这些贫穷的工人负担不起回国的费用，最终在补贴和医疗保健方面消耗了大量资源，此外还造成了其他社会问题。”

　　佐哈里在上周的内阁会议上提出了这一建议，他说这个问题已经影响到所有部门，包括面临劳动力短缺的种植园部门。

　　他说，这项提议是在12月25日的事件之后提出的，当时171名孟加拉国工人在柔佛州Pengerang向警方报案，称他们的中介在过去三个月里未能为他们提供工作，随后被拘留。

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