卡塔尔多哈:多年来,卡塔尔职业发展中心(QCDC)取得了重大进展,目前它提供了超过28项倡议和项目,为150万人激发了更大的职业信心和继续教育。
QCDC职业规划和服务经理Saad Abdulla Al Kharji在接受半岛报采访时表示,QCDC由卡塔尔基金会创立,最初专注于将年轻人与职业机会联系起来,现已扩展为一个成熟的中心,提供广泛的项目和服务,以满足卡塔尔对结构化职业指导的迫切需求。
“QCDC与卡塔尔的长期愿景和国家经济向知识型经济的转变密切相关。在全球范围内,QCDC不断发展,以跟上服务和材料日益数字化的步伐。QCDC创建了在线平台,提供职业咨询服务和教育材料,包括年度、专业和双语职业指导杂志。”他说,每一项倡议和项目之后,都会对参与的个人、机构、合作伙伴和内部评估进行一套全面的调查,以确定中心在接触其受众和提高其潜力方面的努力有多成功。
Saad Abdulla Al Kharji, QCDC职业规划和服务经理
Al Kharji说:“QCDC的调查数据显示,91%的满意度得到了无数成功案例的支持:学生找到了自己的使命,毕业生将重点转移到实现职业抱负的领域,参与者寻求更好地了解就业市场。”
在QCDC提供的广泛计划和举措中,针对不同的受众,以释放每个人口的潜力。
其中一个突出的倡议是“Al Dileela:你的职业领航员”,这是一个为包括高中生、毕业生和转行者在内的不同受众量身定制的个性化咨询项目。
阿尔·哈吉说:“该项目采用结构化的方法,分为五个专业阶段,用阿拉伯语、英语和法语为学术和职业道路提供全面的指导。”
QCDC的年度“职业村”活动吸引了数千人参与,鼓励明智的学术和职业道路决策;“小员工”通过亲身体验将幼儿引入工作场所,为他们提供早期的职业见解;“我的事业我的未来”为高中生提供各行各业的实践经验,增强职业意识和专业创造力;“职业指南杂志”每年以阿拉伯文和英文出版,提供各行业的专家建议和成功案例,可通过专用的移动应用程序访问,并印刷供国际发行。
QCDC与教育和高等教育部以及美国驻多哈大使馆合作的另一项倡议“职业顾问中心”,通过知识交流和综合支持系统提高职业顾问的能力。
Al Kharji说:“总的来说,这些举措表明了QCDC致力于加强整个卡塔尔的职业发展,使用不同的方法来授权个人实现他们的职业目标,并为国家发展做出贡献。”QCDC还通过“我们成长”和“赋权能力”计划等举措,在创造包容性工作环境方面发挥关键作用。
QCDC与雷纳德学院(Renad Academy)等机构合作开展“我们成长”计划,解决个人,特别是自闭症患者在进入劳动力市场时面临的独特挑战。“增强能力”倡议通过工作体验、文化和体育活动,将有学习困难的个人融入社区和工作场所,提高他们的社交和沟通技能,这对融入工作场所至关重要。
“整体而言,本中心的各项措施透过为个人提供必要的技能和机会,提升他们找到有意义的工作和融入劳动力市场的前景,从而促进包容性。”通过战略伙伴关系和整体支持,QCDC加强了卡塔尔对卡塔尔未来愿景中概述的包容性的承诺,确保多样化的人才有效地为国家发展做出贡献,”Al Kharji说。
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