什么，就因为我80岁就退休吗？我不这么想

　　

　　

　　领英通常是社交媒体喋喋不休的喧嚣中一片平静的绿洲。但不久前，该网站的一位用户在求职网站Indeed.com的职业建议板块发布了一张图表，显示了职业生涯的不同阶段，这让它亮了起来。

　　星图表明，从21岁到25岁，你处于“探索”阶段。到了45到55岁，你就进入了“职业生涯晚期”。一旦你达到55 - 65岁，你就进入了“衰退”阶段。

　　可想而知，读者们都惊呆了。

　　“骇人听闻”、“令人震惊”和“WTF!!”他们写道，而Indeed则急忙撤下了这篇文章，并坚称这篇文章根本不应该发表，甚至不应该被写出来。

　　该招聘网站上周告诉我:“我们对错误地否定员工在职业生涯每个阶段发挥的重要作用的内容深表歉意。”“年长的员工尤其重要，是备受重视的领导者、导师和职场贡献者。”

　　唉，这些都是垃圾。年龄歧视在职场很普遍，假设年长的员工还能保住工作。

　　专家表示，如果50岁以上的人被解雇，他们很难找到新工作的可能性是其他人的两倍。65岁以上的人是继16至24岁的人之后第二大最有可能签订零时工合同的群体。这是令人沮丧的考虑到，尽管有刻板印象，婴儿潮一代绝不是均匀的负荷。英国老龄化改善中心表示，在所有年龄段的成年人中，60-64岁的英格兰人的贫困率最高。考虑到婴儿潮一代老龄化的人口海啸，这个问题没有任何缓解的迹象。

　　此外，如果你问ChatGPT“你在职业生涯中经历的主要阶段是什么?”，它会给出与Indeed图表中的答案非常相似的答案，所以如果某个无知的“内容制作人”再次使用它，请不要感到惊讶。

　　这就是为什么我最近遇到的许多80多岁的老人不仅在工作，而且坚持说他们没有退休的计划，这让我感到高兴。

　　85岁的金融经济学家尤金?法玛(Eugene Fama)在芝加哥大学(University of Chicago)的办公室里与我的一位同事见面时，同事问他为什么坚持做这件事，他对我说:“我做这件事是因为我喜欢。”

　　演员伊恩·麦克莱恩爵士也85岁了，他同样不相信把它扔进去有什么好处。“只要我的腿、肺和大脑还能正常工作，我就会坚持下去，”几周前他对一位采访者说。

　　其他人也在排队加入他们。66岁的蒂姆·斯佩克特教授是佐伊个人营养项目的联合创始人，他最近对一位问他是否会再工作20年的作家说:“虽然我喜欢它，但我肯定会坚持下去。”

　　这些人很幸运。他们工作是因为他们喜欢工作。为什么不呢?正如82岁的Rosetrees健康研究慈善机构主席理查德?罗斯(Richard Ross)上周告诉我的那样，工作可以让你的大脑保持活跃，让你与有趣的人保持联系，让你不再无聊。他说:“如果我65岁退休，我想我不会还活着。”

　　但其他年纪较大的员工坚持工作的原因和所有年龄段的人一样:他们需要钱。无论哪种方式，最好习惯它们，因为它们的存在一直在稳步增长。2023年，英国有527,600名65岁及以上的人从事全职工作。这一比例为该年龄段人口的4.3%，高于2010年的2.7%。

　　如果你现在20多岁，读到这篇文章的时候还在想，如果这些上了年纪的工作霸占者一直干到80多岁，你就永远不会有自己的事业。据估计，去年英国只有1.37万名80岁及以上的老人有全职工作。尽管这一比例高于10年前的0.04%，但在所有全职员工中，这一比例仅为区区0.06%。

　　更重要的一点是:任何一位年长的员工，如果看到一份图表显示55岁的人正在走下坡路，都会挺身而出，把老板从发表这张图表的愚蠢行为中拯救出来。-版权所有金融时报有限公司

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