教师加薪宣布后，学校罢工“现在不太可能”发生

　　

　　

　　教师们表示，在政府宣布他们将获得通货膨胀抑制的加薪后，现在不太可能发生更多的学校罢工。

　　工会领导人赞扬了财政大臣雷切尔·里夫斯，她给教师加薪5.5%。

　　这项提议是由政府额外提供的12亿英镑资助的。

　　全国教育联盟称这是“朝着正确方向迈出的可喜一步”。

　　总工会秘书长Daniel Kebede说，新的工资提议可能会在9月份的正式投票中提交给NEU成员，但他说现在不太可能发生更多的学校罢工。

　　去年，英国各地的教师都举行了罢工，其中英格兰的NEU成员罢工了8天。

　　“教书为先”组织的首席执行官拉塞尔·霍比说:“看到政府奖励教师应得的加薪，我们感到非常高兴。这将产生重大影响，使这一职业成为更具竞争力的职业选择，同时奖励那些不知疲倦地工作以释放我们年轻人潜力的现任教师。”

　　英国职工大会工会秘书长保罗·诺瓦克说:“我希望这是解决困扰我们学校的招聘和留用危机的关键的第一步。”

　　英国财政研究所(Institute for Fiscal Studies)表示，与14年前相比，教师的平均实际工资下降了6%，而按价值计算，教师的平均工资并不比2001年高。相比之下，2024年的平均收益预计将比2001年高出18%左右。

　　独立薪酬审查机构的一份报告称，教师加薪5.5%将代表纳税人的钱花得值。报告称，目前除了3门中学学科外，所有学科都存在短缺。

　　英国教育部的一位女发言人表示，从9月1日起，教师加薪5.5%，相当于普通教师加薪2500英镑以上，这将使2024/25年度的平均工资超过4.9万英镑。薪酬奖励适用于公立学校，学院在薪酬和条件方面仍有自由。

　　教育大臣布里奇特·菲利普森说:“财政大臣描绘了一幅严峻的画面——我们的公共财政处于毁灭性的状态，需要做出艰难的选择来帮助重建经济的基础。”

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　　“但是，虽然教师对儿童和年轻人生活机会的影响不能用金钱来衡量，但那些从事教育工作的人必须毫不怀疑他们的价值。”

　　“教师为孩子们的生活奠定了基础。对他们的投资就是对下一代的投资，本届政府决心确保每个孩子——无论他们的背景如何——都有成功的机会。”

　　为了负担公共部门工资支出的增加，政府宣布了一系列削减措施。这包括前总理苏纳克(Rishi Sunak)引入的高级英国标准(Advanced British Standard)资格。

　　但大学领导表示，该声明不包括继续教育人员。

　　英国大学和学院联合会秘书长乔·格雷迪说:“不投资于继续教育是不够好的。中小学教师和大学教师之间的工资差距已经达到了9000英镑，在未来几年里，仅仅是将每个学生的支出保持在目前的水平，每年就需要4亿英镑。这意味着我们的大学——以及作为大学骨干的教职员工——将进一步落后。”

　　英国大学协会的首席执行官大卫·休斯说:“财政大臣承诺满足学校教师薪酬机构的建议，这对学校来说是个好消息。然而，令人失望的是，没有找到资金来允许大学支付这笔奖金。其结果是，短期内大学的财务和薪酬状况没有变化。”

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