新的海军人员评估系统仍未准备就绪

作者专栏 编辑:admin 日期:2025-02-21 23:10:54 6人浏览

  

  新的海军人员评估系统仍未准备就绪

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  根据11月20日发布的海军管理信息(NAVADMIN),海军将继续允许使用旧的性能评估程序,因为它将继续解决计划中应该取代它的问题。

  新的评估系统被称为eNavFit,于2022年2月进入现役舰队,应该是填写和提交年度士兵评估和军官健康报告的下一代程序。

  然而,舰队仍然遇到该系统的问题,上个月的NAVADMIN表示,命令可以继续使用旧系统NAVFIT98A,直到2025年底。

  大约一年前,海军人事部长Rick Cheeseman中将发布了类似的信息,授权舰队在eNavFit问题得到解决的2023年底之前继续使用NAVFIT98A。

  NAVADMIN表示:“eNavFit旨在成为未来性能评估现代化的桥梁,并将继续进行必要的程序更新,为额外的车队测试做准备,以实现全面的访问和功能。”

  Cheeseman的一位发言人在给《海军时报》的一份声明中说:“我们一直在努力提高易用性,当我们得到舰队的反馈时,我们会努力改善服务。”

  发言人说:“自从eNavFit首次推出以来,我们已经进行了许多修复和增强……我们将继续进行改进,直到我们对整个舰队的实施有充分的信心。”

  “我们听取了舰队的反馈,并通过继续访问NAVFIT98A,为指挥提供更大的灵活性。”

  额外的eNavFit工作包括安装和实施新的Adobe和Java程序,这些程序“将改进eNavFit工作流程和汇总组处理能力,使系统对所有用户更容易访问和更有效。”

  海军数据显示,绝大多数司令部仍在使用旧的NAVFIT98A评估系统。

  截至12月1日,该司令部在2023年收到的所有绩效评估中,只有17.7%是在eNavFit中创建的,即415,618份评估中有73,660份评估。

  11月的NAVADMIN指出,通过eNavFit生成和提交的评估的失败率比旧系统低19%,而且eNavFit的处理时间“比传统的评估系统快得多,这意味着报告可以更快地上传到水手的官方军事人事档案中。”

  目前,NAVADMIN表示,已经成功使用eNavFit的命令可以继续使用它。

  “虽然自eNavFit首次推出以来已经实施了许多修复和增强,但仍有工作要做,以实现在海军范围内的全面实施,”消息指出。

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