西澳就业保障部希望雇佣近100名工人，因为带薪休假申请激增

　　

　　

　　华盛顿州就业保障部(ESD)的工作人员已经被华盛顿带薪家庭和医疗假计划的申请淹没了。因此，据《华盛顿标准报》(The Washington State Standard)报道，ESD希望雇佣更多的员工，这大约需要2300万美元。

　　该媒体表示，该计划于2020年开始发放福利，但一直面临人员不足和资金短缺的问题。

　　SPEEA工会主席:“我们和机械师站在一起”，“我们不休假”。

　　根据公共服务与发展委员会9月份的一份立法报告，带薪休假计划已收到100多万份申请，其中83万多份获得批准，到今年年底，发放的福利将超过50亿美元。

　　“带薪家庭和医疗假是华盛顿工作人员的一项福利，”该计划的网站称。“当严重的健康状况使你无法工作时，或者当你需要时间照顾家人、与新出生的孩子建立联系时，或者当你需要时间陪伴准备在海外服兵役的家人时，它就在你身边。”

　　要申请，一个人必须首先了解他们的工作地点是如何带薪休假的，然后他们可以在该计划的网站上申请。人们可以为自己、家人或自己的企业申请。自雇人士也可以申请。

　　在有人申请之后，他们必须每周提交一份申请以获得报酬。

　　ESD表示，在过去两个财政年度，理赔申请的年增长率约为15%，预计需求只会上升。

　　立法报告指出:“虽然索赔申请的处理时间有所改善，但仍需要额外的人员来维持不断增加的申请量，并减少客户通过电话联系的等待时间。”

　　报告补充说，这笔资金将帮助该项目建立全州范围的推广、社区参与和一个以社区为基础的组织伙伴关系项目。这也将帮助ESD雇佣更多的员工，这意味着更多的人来做行政工作。

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　　与此同时，据《华盛顿州标准报》报道，该部门将专注于简化流程，以确保人们不会在同一周内同时获得失业保险和带薪家庭假，并制定一种允许部落申请该计划的方法。

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